Maestría en Ciencias de la Administración y Alta Dirección
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Perfil del Egresado
Los egresados de esta maestría estarán preparados para liderar procesos administrativos con visión estratégica, responsabilidad social y enfoque sostenible, aplicando modelos de gestión innovadores y herramientas tecnológicas para transformar organizaciones.
Conocimientos
- Planeación y dirección estratégica de organizaciones
- Gestión del talento humano y desarrollo organizacional
- Liderazgo transformacional y toma de decisiones
- Evaluación de proyectos financieros y presupuestarios
- Modelos de gestión de calidad y mejora continua
- Diseño y ejecución de políticas organizacionales
- Diagnóstico y análisis del entorno económico y empresarial
- Innovación, cambio organizacional y sostenibilidad
- Metodologías de investigación en ciencias administrativas
- Herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión empresarial
- Ética profesional y responsabilidad social empresarial
- Diseñar e implementar estrategias administrativas efectivas
- Evaluar la rentabilidad y sostenibilidad de proyectos organizacionales
- Aplicar modelos de liderazgo adaptativo y transformacional
- Analizar el entorno económico, político y social para la toma de decisiones
- Implementar herramientas de gestión de talento humano
- Formular diagnósticos organizacionales para la mejora continua
- Gestionar la innovación y el cambio dentro de las organizaciones
- Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos
- Administrar recursos financieros con criterios de eficiencia y transparencia
- Liderazgo con responsabilidad ética y social
- Participación activa en equipos de trabajo interdisciplinarios
- Interés por la mejora continua y la actualización profesional
- Compromiso con la innovación en procesos administrativos
- Capacidad de adaptación a escenarios complejos y cambiantes
- Alineación a normas legales y regulatorias en el entorno empresarial
- Formular y evaluar planes estratégicos
- Coordinar proyectos organizacionales de alto impacto
- Aplicar técnicas de análisis financiero y presupuestario
- Implementar metodologías ágiles de gestión
- Utilizar herramientas tecnológicas en procesos administrativos
- Analizar indicadores clave de desempeño organizacional
- Desarrollar procesos de planificación operativa y táctica
- Liderar procesos de transformación organizacional
- Aplicar criterios de sostenibilidad y responsabilidad corporativa